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Was sind OKRs?

Was sind OKRs?- OKRs steht für Objectives and Key Results (Ziele und Schlüsselergebnisse), eine Zielsetzungsmethodik um messbare Ziele zu setzen und zu verfolgen. Durch OKRs werden die zu erreichenden Ziele, mit den Schlüsselergebnissen verbunden. So sind die Ziele mit der täglichen Arbeit des Teams verbunden. Im Grunde genommen ist ein OKR ein einfaches Instrument, um alle Mitarbeiter des Unternehmens auf messbare Ziele auszurichten und einzubinden.

Was sind die Bestandteile eines OKR?

OKRs folgen einer einfachen, aber flexiblen Vorlage.

Das Ziel ist das Ziel, dass erreicht werden soll.

Das Schlüsselergebnis ist die Kennzahl, mit der Fortschritte gemessen werden.

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