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– Als Interne Revision fit für die Zukunft –

Mi dem Seminar „Als Interne Revision fit für die Zukunft“ erhältst du einen fundierten Überblick über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der internen Revision. Du lernst, wie du deine Revisionsarbeit effektiver gestaltest und welche neuen Methoden und Tools es gibt. Darüber hinaus erfährst du, wie du dich auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereiten kannst. Dieses Seminar ist ein Muss für alle, die in der internen Revision tätig sind!
Als Interne Revision fit für die Zukunft

Seminar „Als Interne Revision fit für die Zukunft“

  • Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte
  • Leiter und Mitarbeiter der Internen Revision

Online

805 €

Zzgl. gesetzl. MwSt.
  • Als Interne Revision fit für die Zukunft

  • Revisionshandbuch und risikoorientierte Prüfungsplanung

  • Wie du deine Interne Revision auf das nächste Level bringst

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Als Interne Revision fit für die Zukunft
Immer auf dem neuesten Stand: Als Interne Revision fit für die Zukunft

09.15 bis 17.00          

Als Interne Revision fit für die Zukunft

  • Risikomanagement, Compliance und Interne Revision als unverzichtbare Beauftragte der Geschäftsführung
    • Organisatorische Unabhängigkeit der Internen Revision
    • Interne Revision sicher einrichten: Neue Revisionsstandards DIIR Nr. 3 und IDW PS 983 in der Praxis
  • Agile Techniken lernen und erfolgreich umsetzen:
    • Continuous Monitoring und Continuous Auditing
    • Agile Techniken für das Revisions-Reporting
  • Business Judgement Rule – Erreiche den sicheren Hafen
    • Entscheidungen unter Unsicherheit richtig treffen

Revisionshandbuch und risikoorientierte Prüfungsplanung

  • Aufbau einer Prüfungslandkarte: Risk Assessment, Risikobewertung und Prüfungsplanung
  • Risikoorientierte Prüfungstechniken: Projektbegleitende Prüfung, Funktions- und Systemprüfungen
  • Mehr Akzeptanz schaffen: Überzeugende Kommunikation der Prüfungsergebnisse
  • Erledigungsverfahren effizient einrichten: Maßnahmenverfolgung und Follow up-Prozesse in der Praxis

Wie du deine Interne Revision auf das nächste Level bringst

  • Regulatory Monitoring: Top informiert zu aktuellen Compliance-Themen
    • HinSchG: Neue Regeln für das Whisleblowing
    • All-Crimes Approach: Der neue § 261 StGB
    • TraFinG: Neues Transparenzregister- und Finanzinformationsgesetz
    • MaRisk und BAIT: Was ändert sich für die Interne Revision?

S+P – die Weiterbildung für Interne Revision.

Die Rolle des Aufsichtsrats bei Nicht-Finanzunternehmen

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Die Rolle der Interne Revision

Ein wesentlicher Baustein für das vertrauensvolle Zusammenspiel von Geschäftsführung und Aufsichtsgremien ist die Interne Revision. Sie ist eine unabhängige, auf das Risikomanagement ausgerichtete Funktion, die regelmäßig die internen Kontrollsysteme und -prozesse des Unternehmens überprüft.

Die Interne Revision soll die Geschäftsführung bei der Umsetzung ihrer strategischen Ziele unterstützen und sie bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen beraten. Die Rolle der Internen Revision ist es daher, das Vertrauen der Geschäftsführung in die Kontrollsysteme des Unternehmens zu stärken und sie bei der Erreichung ihrer strategischen Ziele zu unterstützen. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Unternehmens sowie ein gutes Verständnis der Geschäftsprozesse und -risiken.

Die Zukunft der Revision – S+P Seminar.


Wie du Continuous Monitoring und Continuous Auditing effektiv nutzt.

Continuous Monitoring und Continuous Auditing sind zwei wesentliche Bestandteile einer agilen Organisation. Die beiden Techniken helfen der Internen Revision, sich ständig an die sich ändernden Bedürfnisse anzupassen und so ihre Effektivität zu steigern.

Durch das ständige Überwachen der Leistung und das kontinuierliche Prüfen der Ergebnisse kann die Interne Revision schnell auf Probleme reagieren und diese beseitigen, bevor sie zu größeren Schwierigkeiten führen.

Wie funktioniert Continuous Monitoring? Wie funktioniert Continuous Auditing?

Continuous Monitoring und Continuous Auditing sind wichtige Instrumente, um Unternehmen bei der Erfüllung ihrer Compliance-Anforderungen zu unterstützen. Sie ermöglichen es Unternehmen, ihre internen Kontrollen kontinuierlich zu überwachen und zu überprüfen und so sicherzustellen, dass sie effektiv sind. Continuous Monitoring ermöglicht es Unternehmen, ihre internen Kontrollen regelmäßig zu überprüfen und so sicherzustellen, dass sie effektiv sind. Continuous Auditing hingegen unterstützt Unternehmen dabei, ihre Compliance-Anforderungen kontinuierlich zu überwachen und zu überprüfen. Beide Instrumente sind wichtig, um sicherzustellen, dass Unternehmen ihren compliance-relevanten Aktivitäten nachkommen.

Continuous Monitoring ist ein Prozess, der sich mit der kontinuierlichen Überwachung von Systemen und Daten befasst. Dabei werden die Daten in Echtzeit analysiert und ausgewertet, um so Schwachstellen frühzeitig zu erkennen und Abweichungen vom Sollzustand schnell feststellen zu können. Continuous Monitoring ist somit eine wichtige Komponente im Rahmen des Cybersecurity-Managements.

Continuous Auditing hingegen befasst sich mit der regelmäßigen Prüfung von Unternehmensdaten. Hierzu werden automatisierte Tools eingesetzt, um große Datensätze effizient analysieren zu können. Auf Basis dieser Analysen können Risiken identifiziert und entsprechende Maßnahmen ergriffen werden. Continuous Auditing ist somit ein wesentlicher Bestandteil des Governance-Prozesses in Unternehmen. Fürdie Interne Revision ist es daher ratsam, sowohl Continuous Monitoring als auch Continuous Auditing als Teil ihrer Strategie zur Risikominimierung einzusetzen.

Modernes Wissen für die Revision – S+P Seminar.


Wie können agile Techniken beim Revisions-Reporting helfen?

Agile Techniken können beim Revisions-Reporting helfen, indem sie die Kommunikation verbessern und die Zusammenarbeit fördern. Durch eine bessere Kommunikation wird sichergestellt, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind und wissen, was zu tun ist. Durch eine bessere Zusammenarbeit wird sichergestellt, dass die Arbeit effektiver und effizienter erledigt wird.

Die Herausforderungen beim Revisions-Reporting

Die Revisionsphase eines Projekts ist eine kritische Zeit. Nicht nur müssen alle Beteiligten die neuen Änderungen verstehen und umsetzen, es gilt auch, sicherzustellen, dass die Qualität der Arbeit hoch bleibt. Dazu gehört auch das Reporting. Traditionell wird das Reporting in dieser Phase als ein großer Papierberg wahrgenommen.

In vielen Fällen sind die Reports jedoch unvollständig oder fehlerhaft. Dies ist eine Herausforderung für alle Beteiligten, da es oft schwierig ist, die relevanten Informationen zu finden und die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Agile Techniken können beim Revisions-Reporting helfen, diese Herausforderungen zu meistern. Durch die Verwendung von agilen Methoden wie Scrum und Kanban können Revisions-Teams ihre Arbeit effektiver organisieren und den Überblick behalten. Zudem ermöglichen agile Techniken eine schnellere Umsetzung von Änderungen und eine flexiblere Reaktion auf Probleme. Allerdings ist es wichtig zu beachten, dass agile Techniken nicht alle Probleme beim Revisions-Reporting lösen können. Insbesondere in Großprojekten können agile Methoden an ihre Grenzen stoßen. In diesen Fällen müssen die Teams enger zusammenarbeiten und kreative Lösungen finden, um die Reports zu verbessern.

S+P Seminar – für eine effektive und erfolgreiche Revision.


Wie agile Techniken beim Revisions-Reporting angewendet werden können

Ein Unternehmen, das Revisions-Reporting durchführt, muss sich ständig an die sich ändernden Anforderungen seiner Kunden anpassen. Dies kann eine große Herausforderung sein, insbesondere wenn das Unternehmen nicht über die notwendigen Ressourcen verfügt.

Die erste agile Methode, die beim Revisions-Reporting angewendet werden kann, ist das Testen in kleinen Iterationen. Dies bedeutet, dass das Revisions-Reporting in kleinen Schritten erfolgt und jede Iteration getestet wird, bevor das Reporting in den nächsten Schritt geht. Dies ermöglicht es dem Unternehmen, schnell auf die Rückmeldungen der Kunden zu reagieren und die Reports entsprechend anzupassen.

Eine weitere agile Methode, die beim Revisions-Reporting angewendet werden kann, ist das sogenannte Scrum. Scrum ist ein agiles Vorgehensmodell, bei dem ein Projekt in kleine Teile unterteilt wird, die so genannten Sprints. Jeder Sprint hat einen festgelegten Zeitrahmen und Zielvorgaben. Das Scrum-Team arbeitet gemeinsam an den Sprints und hält regelmäßige Meetings ab, um den Fortschritt des Projekts zu besprechen. Durch Scrum können Unternehmen flexibel auf die Anforderungen der Kunden reagieren und die Reports entsprechend anpassen.

Die letzte agile Methode, die beim Revisions-Reporting angewendet werden kann, ist Kanban. Kanban ist ein agiles Vorgehensmodell, bei dem Aufgaben in Form von Karten visualisiert werden. Die Karten werden in verschiedene Stadien des Projekts eingeteilt und das Team arbeitet an den Karten in der Reihenfolge ihrer Dringlichkeit. Durch Kanban können Unternehmen einen Überblick über den Fortschritt des Revisions-Reportings behalten und flexibel auf die Anforderungen der Kunden reagieren.

Um erfolgreich Revisions-Reporting betreiben zu können, ist es wichtig, agile Techniken zu nutzen. Durch das Testen in kleinen Iterationen, Scrum und Kanban können Unternehmen flexibel auf die Anforderungen der Kunden reagieren und die Reports entsprechend anpassen.

Bringe deine Revision auf das nächste Level mit dem S+P Seminar.


S+P Lounge: der Schlüssel zum Erfolg mit dem Seminar „Als Interne Revision fit für die Zukunft“

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